河南省牧发智慧供应链有限公司成立于2022年，注册资本10000万元。公司位于河南省新乡市，属国有控股企业，主要从事供应链管理服务,货物仓储服务,企业管理咨询等业务。为满足经营发展需要，公司经研究决定面向社会公开招聘工作人员8名，公告如下：
一、基本原则
坚持党管人才、科学规范原则；坚持公平、公正、公开、择优原则；坚持严格、保密、回避、监督原则。
二、招聘岗位及招聘要求
招聘岗位如下：财务主管1名、财务人员2名、行政主管1名、行政专员1名、尽调专员2名、法务专员1名。各岗位具体要求详见《招聘计划及要求》（附件1）。
三、招聘程序
(一)公告发布
招聘公告在牧野区人民政府官网发布，发布日期为5月11日。
(二)报名方式
1.采用网上报名，应聘人员下载《河南省牧发智慧供应链有限公司招聘报名表》（附件2），按照要求据实填写相关信息，并与相应证件、证明材料扫描件等相关应聘资料一并发送至myfzzp@163.com（邮件标题：姓名+应聘职位，如：张三应聘财务主管）。
2.报名时间：2023年5月22日8：00至5月24日18：00，非有效时段内接收的邮件均视为无效报名邮件，请各位应聘者把握好报名时间，涉及应聘者具体报名时间的，以指定的邮箱邮件接收时间为准。
3.报名时需要提交的报名资料包括：
①如实填写后的《河南省牧发智慧供应链有限公司招聘报名表》；
②签字确认后的《应聘资料真实性和完整性承诺书》；
③学历认证中心出具的学历认证报告或在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
④有效身份证、毕业证、学位证以及相关资格证书等扫描件；
⑤原工作单位出具的同意报考证明和工作时间证明；
⑥其他证明材料。
请将以上资料电子版或扫描件，以压缩包形式上传附件后发送至报考邮箱。
(三)资格审查
1.资格初审
公司委托第三方人才测评机构根据招聘条件对应聘者进行资格初审，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围考试测评名单。拟招聘人数与入围考试测评人数的比例原则上不低于1：5，特殊情况下可适当降低入围比例，但最低不得低于1：2。
2.资格复审
进入面试人员须进行资格复审。资格复审采用现场审核方式进行，审核时间及具体要求另行通知。
3.特别提醒
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。应聘者须确保提交的信息和有关材料必须真实有效，并签署《应聘资料真实性和完整性承诺书》（附件3）。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，取消应聘资格。
(四)考试测评
考试测评环节采用履历业绩评价与面试相结合方式进行，公司委托第三方人才测评机构进行考试评价，各环节成绩均保留两位小数点。
1.履历业绩评价
初审合格人员方可进入履历业绩评价环节。履历业绩评价主要考察应聘者的学识匹配度、工作经历匹配度、工作业绩表现等，满分为100分。
2.面试
面试人选根据履历业绩评价成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，特殊情况下可按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定。
面试采取结构化面试方法，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表和适岗程度等。面试成绩满分100分，低于70分者不予聘用。
面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
3.总成绩计算方法
考试测评总成绩=履历业绩评价×40%+面试成绩×60%。
遇总成绩相同时，参照择优录用条件进行，如择优录用条件不能区分的，参照面试成绩进行排序。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检和考察
根据考试测评总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照国家录用公务员的体检标准执行，体检费用自理。
对体检合格的人员进行考察。重点对应聘者思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。
对在体检阶段出现不合格等情况产生缺额时，按考生总成绩依次递补，考察阶段出现不合格等情况产生缺额的不再递补。
(六)聘用及岗前培训
公司按《公司法》规定程序办理聘用手续，对拟聘用人员按岗位需求进行岗前培训。
四、纪律和监督
本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，公开招聘计划、应聘条件、招聘程序，招聘全过程接受上级主管部门及纪检监察部门监督。
本公告由河南省牧发智慧供应链有限公司负责解释，未尽事宜参照国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：4000016171
咨询时间：上午下午14:00—18:00 8:30—12:00
监督电话：0373-2177679
 
河南省牧发智慧供应链有限公司
2023年5月11日
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